Подбор бухгалтеров в Москве

Консалтинговая фирма «Финансофф» рассматривает подбор бухгалтеров как средство развития бизнеса Клиента.
Для достижения поставленных задач по подбору бухгалтеров мы используем
* большой опыт работы в сфере бухгалтерских услуг,
* наработанные методики,
* технологии подбора персонала. Оценить профессиональный уровень кандидатов различных специализаций нам позволяет профильное тестирование, проводящееся с каждым соискателем.
Консалтинговая фирма «Финансофф» проводит два вида тестирования соискателей:
* определение профессионального уровня знаний в области бухгалтерского учёта, налогообложения, налогового права, исходя из особенностей деятельности Вашей компании;
* определение соответствия квалификации соискателя требованиям работодателя.
Мы учитываем не только возраст, опыт работы, профессиональные навыки и умения кандидата, но и ориентируемся на конкретные требования и пожелания каждого Клиента.
Схема работы с Клиентом при подборе персонала:
1. Обсуждение условий заказа.
2. Поиск соответствующих кандидатов
3. Отбор кандидатов в соответствии с требованиями Клиента
4. Представление кандидатов клиенту на собеседование.
5. Выход кандидата на работу.
6. Оплата услуг (в течение 5 банковских дней после выхода сотрудника на работу).
7. При долгосрочном партнерстве предоставляются скидки.
Гарантии:
В течение срока действия договора Консалтинговая фирма «Финансофф» предоставляет:
* бесплатные консультации по вопросам, связанным с работой персонала;
* бесплатную замену персонала в течение испытательного срока в случае, если персонал будет уволен по причине несоответствия требованиям Клиента.
В течение следующих 12 мес. после выполненного заказа мы не рассматривает всех работающих сотрудников Клиента в качестве кандидатов по заявкам других компаний.
Условия сотрудничества:
Стоимость услуг на поиск и подбор персонала составляет от 10% до 15% годового дохода подбираемого сотрудника в зависимости от сложности вакансии.